舒兰市财政局主要职能
舒兰市财政局的主要职能包括以下几个方面：执行财政税收方针与政策：执行国家财政、税收的方针 、政策 、法律、法规 ，指导和管理全市财政 、财务工作 ，确保全市的经济和社会发展得到良好的财政支持与保障。
- 负责财政资金的调度，实现资金的高效流转 。- 管理财政预算单位与事业单位的银行账户 ，保障资金安全 。- 统一管理工资集中发放 ，提升财政服务效能。- 推行国库集中支付制度，优化财政资金管理流程 。- 进行会计核算 ，维护财政收支的透明度 。- 管理收支两条线的财政专户 ，确保财政资金的合规使用。
财政干校在舒兰市的财政 、财会人员培养工作中扮演着关键角色 。其主要职责包括：制定舒兰市市乡两级财政和财会人员的年度培训计划以及中长期教育规划 。这旨在确保财政人员不断获得最新的知识与技能，适应财政工作的需求。开展全市财会人员的知识更新和会计电算化的业务培训，同时提供会计从业资格考试的考前辅导。
对于舒兰市财政局而言 ，其代码不仅是法定身份标识 ，也是参与政务协同、数据共享的基础凭证 。需注意，统一社会信用代码与税务登记号 、银行账号等不同 ，不可混用 。若需查询其他单位的代码 ，可通过国家企业信用信息公示系统 、信用中国等官方平台验证。
企业退休人员今年2018年退休工资继续上涨，但受经济增速放缓 ，老龄化加速等因素影响 ，涨幅或略低于2017年，约为5%左右 ，具体要等今年3月的全国人大会议以后才会公布上涨方案 。
警惕!神秘洗衣工感染链又传一地!3人曾到超市购物,1人为多个小区做保洁...
月5日：舒兰市家乐家超市购物 。5月7日：滨河小区内药店、超市购物。5月8日：工商银行办事 ，仁和医院购药，小区超市购物 。风险点：涉及家居店、超市 、农贸市场 、医院等人员密集场所 ，可能接触大量顾客及工作人员 。
吉林市委常委 、宣传部部长赵永波到舒兰市调研城乡“七边 ”环境卫生治理...
月25日 ，吉林市委常委 、宣传部部长赵永波到舒兰市调研城乡“七边 ”环境卫生治理工作，强调要扎实推进治理任务，完善工作机制 ，加强宣传引导 ，打造生态宜居乡村，并实地考察了企业转型发展情况。
月25日 ，吉林市委常委、宣传部部长赵永波到舒兰市调研城乡“七边”环境卫生治理工作 ，吉林市委常委 、舒兰市委书记张静辉等人一同参加调研 。实地查看情况：赵永波一行先后到平安镇镇区 、永丰村东房身屯、永平村及永丰米业有限责任公司，实地查看镇边 、田边 、路边、村边环境卫生治理工作开展情况 。
舒兰老头沟水库的详细介绍及历史发展
壹→舒兰市老头沟水库位于吉林省吉林市舒兰市西北部 ，是一座以防洪 、灌溉为主 ，兼顾养殖等综合利用的中型水库。以下从地理位置 、工程概况、历史沿革、功能效益等方面展开详细介绍：地理位置与自然环境区位特征水库坐落于舒兰市西北约15公里的老头沟河上，属松花江二级支流水系 。
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工
舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作 ，主要负责办公室的后勤保障与财务管理 。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设 、思想建设、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配 、综合治理 、群团工作以及临时性任务。
舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电、档案 、保密 、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草、新闻宣传 、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定 ，监督相关资金财务管理办法的实施 。
舒兰市人力资源和社会保障局舒兰市人力资源和社会保障局是一个综合性的部门，涵盖了人力资源和社会保障的多个方面。其地址在吉林省舒兰市舒兰大街3378号（五楼），联系电话有0432 - 68223890432 - 68223892 。该部门不仅涉及社会保险业务 ，还负责就业创业 、劳动关系、人事人才等方面的工作 。
舒兰市建设局内设机构及职责
壹→负责拟定全市城市建设和市政公用事业的发展战略。指导全市城市供水 、节水 、燃气、供热、物业管理 、市政设施 、公共客运、园林绿化 、市容和环境卫生管理工作 。管理市政公用事业企业资质 ，审查 、报批和保护监督市内风景区规划 。规范全市房地产市场，管理房地产开发企业、物业管理企业 、社会中介服务机构的资质。
贰→舒兰市建设局的领导分工如下：党委书记 、局长魏德安负责建设局全面工作 ，主要分管招商引资、项目建设以及财务管理 。
叁→指导规范全市建筑市场 ，管理建设工程设计 、施工图审查和施工招标投标 。负责建筑安装 、建筑装饰、勘察设计的行业管理，以及建设工程监理 、建设质量监督及施工安全的管理工作。科技与创新：组织制定全市建设行业科技发展规划和技术政策 ，推进建设系统科技进步和技术创新 。
肆→舒兰市审计局内设机构及其职责如下：人秘科：负责机关的日常政务 、事务协调工作 ，包括机关财务、统计、人事 、劳资 、编制工作 。负责文字综合、公文管理 、档案 、文印管理，以及政务公开和信息化工作。规划审计工作 ，制定年度审计项目计划 ，并指导内部审计工作。
